Empieza hoy y destaca como impulsor del Digital Workplace
Analizamos tu solución digital en los escenarios de trabajo que ayuda a digitalizar. Se utiliza la metodología Scope Interaction Mapping para analizar la experiencia del empleado.
En cada escenario de trabajo se analizan diferentes variables asociadas a la experiencia digital en los ámbitos de eficiencia, experiencia y humanización.
Desde conceptos más básicos como autonomía, calidad de la información o movilidad hasta las de niveles más altos como gamificación, facilidad de uso o impulso de la igualdad.
Para cada variable cuantificamos la experiencia mediante una comparación con un escenario de máximos acorde a un nivel de digitalización total. Tras la cuantificación utilizamos nuestro algoritmo para determinar si la experiencia ofrece el nivel exigido por la certificación.
Es importante prestar atención a la Experiencia del empleado dentro de nuestras organizaciones. Esforzarnos en captar y retener talento no es suficiente cuando la clave es construir entornos de trabajo ágiles, flexibles y con capacidad de adaptación donde se compartirán conocimientos y valores de la compañía.”
Javier Larrea García.
Fundador de UXER School.
El entorno de trabajo digital es fundamental para mantener la productividad y escalabilidad en un modelo productivo en el que la escalabilidad y la adaptación son esenciales.
Jaime Sánchez.
Director de One Byte.
"El entorno de trabajo digital se está convirtiendo en una prioridad para las organizaciones que quieren seguir siendo competitivas en los tiempos de la cuarta revolución industrial. Los sellos The Digital Workplace representan un paso fundamental para la maduración del digital workplace."
Jorge Ruiz.
Director de AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocio).